岗位职责:
1. 校企对接:对接院校及就业老师,拓展实习生源,参与校招宣讲、双选会,搭建实习人才渠道,建立实习生信息库。
2. 岗位统筹:收集各部门实习岗位需求,结合学生专业与意向完成岗位匹配,敲定入职时间。
3. 日常管理:日常跟进实习生在岗状态,协调解决工作、生活问题,做好考勤、异动、离职手续办理。
4. 就业服务:做好实习结业手续,提供就业指导,维护校企合作关系,优化实习安置流程。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2年以上招聘相关工作经验,有互联网、制造业或快消行业招聘经验者优先;
熟悉招聘全流程,具备良好的沟通协调能力与判断力;
熟练使用办公软件及招聘系统;
具备较强的执行力、责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境;
善于倾听,具备优秀的服务意识和团队协作精神。
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