职位详情
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邹城-邹城市区
大专
一年以上
任职要求：
1、年龄35岁以下，男性，大专及以上学历（人力资源、行政管理相关专业及有工作经验者优先）；
2、熟练使用Excel（需掌握公式、数据统计等基础功能），熟悉Word、PPT；
3、工作细致、责任心强，具备较强的学习能力，勤劳上进，对数字敏感，能保证数据准确性；
4、了解劳动法、社保政策及个税计算规则者优先；
岗位职责：
1、负责员工薪酬核算、绩效统计及工资发放；
2、办理员工社保、个税申报等相关事务；
3、管理劳动合同、员工档案及劳动关系维护；
4、协助处理员工入离职、转正、调岗等手续；
5、完成上级交办的其他基础人事工作；
6、负责仓库的出入管理及物品的采购；
7、负责员工餐厅的相关事务。
薪资待遇：试用期3000元，转正后3500-5000元，具体细节面议
