岗位职责:
1.设计和实施符合学生需求的课程内容;
2.采用互动式教学方法,激发学生的学习兴趣;
3.定期评估学生的学习进展,并提供反馈;
4.参与教学研讨,持续提升教学质量。
任职要求:
1.具备良好的课程设计能力和教学技巧;
2.能够有效管理课堂,确保学生参与度;
3.具备良好的沟通技巧,能与学生和家长保持良好沟通;
4.具有团队合作精神,能与同事协作完成教学任务。
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