职位详情
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邹城-邹城市区
大专
二年以上
1、统筹公司人力资源管理工作；
2、负责公司绩效管理体系的建立、执行和完善；
3、组织完成全年度招聘编制（社招、校招），提高、优化招聘流程；
4、负责员工的职业发展规划和培训，处理好员工劳动关系。
