浏览量: 1390 投递量: 25 更新于:3小时前
职位描述
职位名称:人事招聘专员
岗位职责:
- 负责通过电话邀约候选人,进行初步沟通与筛选,确认面试意向并安排面试时间;
- 协调面试流程,跟进面试进度,确保招聘环节高效顺畅;
- 办理员工入职手续,包括合同签订、资料收集、档案建立及系统录入等;
- 负责员工离职手续办理,包括离职面谈、工作交接确认、社保公积金异动等;
- 维护员工信息数据库,确保人事数据准确及时更新;
- 配合完成日常人力资源相关事务性工作,如考勤管理、档案归档等。
任职要求:
- 人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
- 1年以上人事招聘或行政相关工作经验,熟悉招聘流程及入离职操作规范;
- 具备良好的沟通表达能力,亲和力强,能有效与候选人及内部部门协调;
- 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识和执行力;
- 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及HR系统者优先。
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