【岗位职责】1、负责公司各项活动组织协助与监管;2、负责跟进员工离职面谈及各业务的PRP沟通情况;3、考勤工作的监管;4、其他人力资源部辅助工作。【岗位要求】1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专学历),专业不限;2、具有团队协作能力,工作态度认真,具有创新思想和主动意识;3、具有良好的人际沟通能力,组织协调能力;4、能够熟练操作办公软件,Word、excel等;5、具备PS绘图软件、视频软件、PPT等软件操作技能者优先。
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