.制定并贯彻执行业务计划和老校标准,全面提升客户服务
质量,
L.针对客服团队各模块的工作定期复盘,针对团队工作问题
输出有效解决六案,
3.通过日常质检等工作,能够及时发现问题解决问题,并不
断提升员工kpi及业务能力,
4.针对北务临时突发的异常问题,能够快速咱应,调动资源
有效解决,
5.营造良好的团队工作氛围,持续不断提高团队凝聚力:
任职要求:
1.有一年以上客服团队管理经验者优先,
L.良好的团队合作精神和管理能力;
3.具有良好的服务洞察力和分析能力
综合薪资4000-4400
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话