职位详情
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邹城-大束
大专
一年以上
工作职责描述：
1、协助上级执行公司的新员工培训的组织、后勤保障工作；
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、协助计算员工日常考勤；
4、管理员工信息资料及各类人事资料；
5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、社保的转移的相关手续；
6、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
7、领导安排的其它工作事宜。
经验知识：
1、在企业拥有1年以上人事行政相关工作经验。
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
3、熟悉国家相关法律法规。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事日常工作流程
5、熟悉企业社保办理流程。
