岗位职责:
1、本部门各项规章制度的完善和实施,部门日常工作协调、审核、检查;
2、参加公司及各业务部门召开的各类会议,负责会议精神在本部门的传达、贯彻、落实;
3、负责协调本部门与其他部门(业务)工作协调
4、负责质检工作的业务指导,工作程序执行情况检查、审核、督促;
5、参与产品质量问题、不合格品产生的原因分析、纠正预防措施的制定及执行、监督;
6、为产品质量提高、工艺改进创新提供基础数据及信息合理化建议;
7、负责不合格品评审处置单、产品出厂检验报告的审核;
8、参与合格供方评价,对产品质量控制、工艺纪律执行提出指导性建议。
任职条件:
1、具有大专及以上学历,并连续从事本职业工作七年以上;
2、了解质量管理机械领域相关法律法规,含检验标准,计量标准,管理方法及实施流程等内容;
3、具备质量工作计划编制和执行推动能力、并能够根据经营环境进行调整和优化;
4、熟悉客诉情况的应对,能够结合实际进行对应机制的建立;
5、能够结合实际的质量问题,推动跨部门协同改善任务;
6、具备较强的的数据分析能力,能够结合数据进行工作优化和风险预防;
7、具备各类供应商的质量评估能力,并能够结合实际进行对应标准的制定及完善;
8、具备较好的成本管控意识及推行能力,工作有计划,有方法,有效果;
9、具备较强的团队领导能力,能够带动团队士气,提升所属员工能力,促进工作效益的提升。