岗位职责：

1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；

2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作；

3、负责下属的培训、激励和考核工作；

4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标；

5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施销售计划；

6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划；

8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；

9、领导团队配合各部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系；

10、收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；

11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场。

任职条件：

1、矿山行业内金融、管理、营销等相关专业，统招本科以上学历，年龄35-50岁；

2、3年以上矿山领域销售相关工作经验，5年以上销售管理经验，5亿元以上规模民企工作经验；

3、精通公司产品知识、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等知识和实践技巧；

4、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力；

5、具备很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力；

6、具备基本的文字能力，熟练试用办公软件；

7、具备很强的影响力、成就导向、领导能力。