职位详情
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邹城-太平
大专
二年以上
1、负责公司新员工招聘、面试、入职、转正、离职等工作；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险的管理工作；
3、员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6、领导交办的其他事情。
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业，2年人事相关工作经验；
2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
3、具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；
6、普通话准确流利；
