岗位职责

1. 执行公司章程，对董事会负责并报告工作；

2. 组织和审定公司年度经营、发展、财务、人事等计划，主持制订公司年度预、决算报告；

3. 根据董事会的授权，代表公司对外签署合同和协议；定期向董事会提交经营计划工作报告、财务报表等；

4. 负责从生产、安全、设备、技术、运营、管理等方面完成各项工作任务和业绩指标；

5. 负责公司组织架构的制定及人力编制，人员的任免、岗位的调配、薪酬和奖励；

6. 负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；

7. 负责处理公司重大突发事件；

8. 负责对各部门直属下级的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；

9. 领导并营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；

10.行使公司章程和董事会授予的其它职权。

任职要求

1.企业管理、工商管理等相关专业大学本科以上学历。

2.熟悉工业生产业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。

3.5年以上管理工作经验。

4.良好的敬业精神和职业道德操守，且有很强的感召力和凝聚力。