1、要求有管理经历2年的优先录用。
2、负责公司行政工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作。
3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
5、负责安排公司日常后勒工作,包括车辆后勤、环境卫生、会接待、办公用品等,为4各部门做好服务工作;
做好领导交办的其他工作
6、负责接待工作。
可直接电联
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