1、客户资源管理。尽力掌握产业链上下游所有客户的相关信息，对客户的经营能力、市场覆盖度、资金实力、骨干人员情况、诚信记录等全方面搜集信息并建立档案，定期评级分类；

2、做好订单处理，直接对接客户，完成从下单到发货的全流程管理；

3、销售数据信息收集统计分析，对下游多级客户的流量流向流速数据进行统计分析，定期出具报告为领导提供决策数据。

4、区域、事业部、个人、产品等各层面各维度的业绩统计分析和考核。

5、做好销售预测，并不断提高预测的准确度

6、真实地反映上级部门的 指示和意见，做到上传下达，上请下报。

7、协助营销总监处理日常行政事务，收集整理各类信息，当好企业的参谋。

8、负责营销部各项规章制度的拟定实施，

9、联络对外关系，协调各部门之间的关系，树立企业良好形象。

10、负责内部人事档案的管理。

11、负责招标工作的管理。

12、负责物流工作的管理。

13、负责营销中心人力资源的工作

14、营销中心所需入市材料及产品资料的管理工作。

15、营销中心各项文化建设

16、在营销总监出差期间全面负责营销中心工作

17、完成营销总监临时交给的其他任务。

1、专科及以上学历，医药、营销类相关专业；

2、3年以上销售工作经验，熟悉国家药品销售政策和相关法规。

3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。

6、熟悉营销办公室等方面的工作流程，全面掌握营销管理知识。

7、具有良好的道德品质和职业操守。