1. 负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。

2. 及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导。

3. 处理行政日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。对一般文件的起草和行政人事文件的管理，复印打印文件，并管理归档。

4. 负责办公用品采购计划制定、采购、发放、登记管理，及办公设备管理。

5. 组织公司各种活动的策划，做好日常接待工作。

6. 负责收发邮件、快递，办公区域环境的维护和清洁。

7. 做好协助其他部门的工作，领导交办的其他行政方面工作。

8、有责任感，工作勤奋，经验者优先。

9、熟练掌握办公软件，表格制作，数据汇总。