1. 负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。
2. 及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导。
3. 处理行政日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。对一般文件的起草和行政人事文件的管理,复印打印文件,并管理归档。
4. 负责办公用品采购计划制定、采购、发放、登记管理,及办公设备管理。
5. 组织公司各种活动的策划,做好日常接待工作。
6. 负责收发邮件、快递,办公区域环境的维护和清洁。
7. 做好协助其他部门的工作,领导交办的其他行政方面工作。
8、有责任感,工作勤奋,经验者优先。
9、熟练掌握办公软件,表格制作,数据汇总。