资质要求：1.具有大专以上文化程度和营销管理知识，三年以上市场部门管理经验

2. 熟悉建材行业、尤其是建材市场特征和渠道经销管理特点，掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力

3. 较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作

4. 较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧

5. 拥有成熟的行业客户关系及卓越的销售业绩； 6. 性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律

           工作范围及职责：1.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划

2. 组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划

3. 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置

4. 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘

5. 负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准

6. 组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况

7. 组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况

8. 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系

9. 组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训