浏览量: 8048 投递量: 74 更新于:3小时前
职位描述
岗位职责:
1、配合公司组织架构的完善;
2、配合公司内部人才发现与培养机制的完善与执行;
3、负责公司人才招聘、培养、留用等工作的执行;
4、负责公司文化制度执行监察与优化。
任职要求:
1、能熟练使用办公软件,语言及文字表达能力良好;
2、良好的沟通能力和团队合作精神,亲和力强,具有较强的执行力和服务意识;
3、较强的独立思考力,发现问题解决问题的能力。
联系我时,请说是在邹城人才网上看到的
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
立即举报
- 8048 职位浏览数
- 74 投递人数
- ? 你的竞争力