2026年“职选济宁 携手共赢” 山东鲁泰控股集团有限公司社会公开招聘简章
山东鲁泰控股集团有限公司总部位于济宁市太白湖新区，于2002年7月正式注册成立，注册资本金3.03亿元，其中：中国信达资产管理股份有限公司占53.54%，济宁市国资委占46.46%。经过多年发展，集团公司资产总额达到90亿元，营业收入突破70亿元，员工近6000人，现已成为集化工、能源、新材料、供应链物流、管理输出、资源开发于一体的国有大型现代化企业集团，拥有21家全资、控股、参股企业。集团公司2018年跻身中国煤炭产量50强，位列2022年中国煤炭产量50强第49位、2022中国石油和化工企业500强第236位、2022中国能源（集团）500强第330位、2025石油和化工企业销售收入前500家（综合类企业）位列第274位，荣获“2025年煤炭行业AAA级信用企业”称号。
根据集团公司业务发展需要，现面向社会公开招聘高校毕业生及专业技术人员，有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
应聘人员应具备下列资格条件:
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。取得外国国籍或者获得国（境）外永久居留资格、长期居留许可的人员，不得应聘。
（二）政治思想素质过硬，具有良好的道德品行。无违规违纪、违法犯罪记录，无不良履职记录，未受到党政纪处分。被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员不得应聘。
（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（四）符合岗位要求的学历学位、专业及其他要求。
（五）年龄不超过35周岁。年龄及工作年限的计算截止至2026年5月31日。工作经历年限不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
（六）特别优秀者、竞争不充分的岗位，可适当放宽条件。
（七）应聘综合性岗位，全日制本科学历（取得学士学位）的报考人员，仅限应届及两年择业期内未就业毕业生；研究生及以上学历报考不受应、往届生身份限制。应聘煤矿专业技术岗位的考生，应为全日制专科及以上学历，不受应、往届身份限制。
（八）海外留学归国人员，毕业院校需位列2026年QS世界大学排名全球Top200，2026年8月底前应取得国家教育部留学服务中心学位学历认证。
二、招聘计划
本次社会公开招聘计划：综合性岗位36名，煤矿专业技术人员2名。
具体招聘岗位、人数、专业要求、工作地点等详见附件1、2。
三、招聘程序
按照网上报名、资格审查、综合测试、考察和体检、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名
报名时间：自招聘公告（简章）发布之日起，于2026年6月12日17:30截止。
本次招聘仅接受网上报名，不接受现场、邮件等其他报名方式，每人限投递1个岗位，多投视为无效报名。
应聘者需填写《应聘登记表》（附件3，系统内直接填写）、《诚信应聘承诺书》（附件4，本人签字扫描版），与相关资料扫描件一同发送至集团指定报名平台（https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_sdltkgdxs/index.html#/index）。参加面试时需携带相关资料原件，具体包括：本人有效期内的二代身份证正反面、学历证、学位证、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、2026QS世界大学排名截图）、无犯罪记录证明、相关工作证明、以及荣誉、奖励、职称技能证书、职（执）业资格证书等岗位要求必备或个人认为应当提交的证件及资料。
（二）资格审查
1.根据招聘岗位条件，对报名人员的学历、专业、年龄等进行线上资格审查，审查结果将通过报名平台查询。
2.资格审查贯穿招聘全过程，在综合测试、体检、试用期等任一环节，发现应聘人员材料信息不实、不符合应聘条件的，一律取消录用资格，责任由应聘人员自负。
（三）综合测试
综合测试由笔试+面试组成，两部分成绩各占综合测试成绩的50%，均采用百分制计分，设置合格分数线。
1.笔试。资格审查通过者参加笔试，笔试采取现场测评的形式，笔试成绩为百分制，合格分数线为60分。笔试人选名单通过山东鲁泰控股集团有限公司网站向社会公布。笔试时间地点另行通知。
2.面试。面试人选原则上按照1:3比例确定。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消空缺岗位招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次递补。面试人选名单通过山东鲁泰控股集团有限公司网站向社会公布。面试时间地点另行通知。面试成绩为百分制，合格分数线为70分，低于合格分数线的不予录用。
（四）考察和体检
根据综合测试排名，等额确定考察人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定人员，如同一岗位出现报考者综合成绩相同，则依次以面试成绩、笔试成绩、学历层次从高到低的顺序确定。考察人选提交3个月以内的无犯罪证明，放弃考察、不配合考察或考察结果影响任职的，不予录用；考察通过者确定为拟录用人员。
拟录用人员须根据集团公司安排，在规定时间到指定医疗机构进行体检。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家或行业另有规定的从其规定。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。进入体检环节人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，根据需要按照应聘人员的综合测试成绩从高到低依次递补，也可不递补。
（五）公示
经报主管部门审核后，将拟录用名单在山东鲁泰控股集团有限公司网站面向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，接受社会实名举报，举报者需提供真实姓名、联系方式及相关佐证材料；集团对实名反映的问题进行调查核实，经查实不符合录用条件的，取消拟录用资格。对匿名电话、匿名邮件等匿名形式反映的问题，集团不予受理。
（六）录用
拟录人员公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。依法签订劳动合同，依法约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式录用；不合格的，解除劳动关系。
四、注意事项
（一）公司将通过短信、电话等方式通知进入综合测试、考察、体检等环节的人员，未获以上资格的人员，不再一一通知。请应聘人员正确填写联系方式，保持电话接收渠道畅通，应聘过程中在规定时间内联系不到本人的，视为自动放弃应聘资格。
（二）公司对所有应聘人员的资料以及综合测试信息等进行严密保管。
（三）本次招聘不收取任何费用，请谨防受骗。
（四）本招聘公告最终解释权归山东鲁泰控股集团有限公司所有。公司有权根据岗位需求变化及招聘情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
咨询电话：0537-5126032、0531-88819923
监督电话：0537-5126010
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