邹城市永信信息科技有限公司招聘项目运营管理班长公告

邹城市永信信息科技有限公司

招聘项目运营管理班长公告

根据工作需要，邹城市永信信息科技有限公司受邹城中电建博天圣城环境治理有限公司委托面向社会公开招聘项目运营管理班长1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及要求

1.项目运营管理班长1名；年龄20-45周岁（1977年9月1日以后出生）；性别男；

2.具有大型公园运营管理岗位五年及以上管理经验，具有公园或景区招商资源，熟悉招商业务；

3.具备大学专科及以上学历（公园管理及旅游服务相关专业优先或物业管理及园林养护优先）；

4.熟悉行业规范；

5.熟练使用office等计算机办公软件；

6.具有较好地团队管理经验和沟通协调技巧，有较强的责任心和抗压能力；

7.遵守国家相关法规政策，无违法违纪行为，身体健康，无纹身烟疤，具有正常履行职责的身体条件，能独立承担民事责任。

8.有下列情形之一的不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。

工作职责：

（1）负责公园运营管理工作，起草和拟定有关公园管理制度和专业性文件；

（2）贯彻执行国家关于公园运营管理的政策、法律法规以及公司的规章制度；

（3）制定运营管理工作计划和实施措施，检查督促运营工作计划的完成情况；

（4）及时处理日常投诉案件和重大运营管理事件；

（5）定期上报运营报表和业务分析，向公司领导提供有关运营工作重大决策的依据；

（6）负责公园建筑设施、停车场、区内道路、照明、绿化、管网及附属设施等的养护、安全巡查管理工作；

（7）对项目设施、道路周边、管网、停车场的安全隐患进行排查，发现安全隐患应及时处理，发现重大安全隐患应报告主管领导并制定解决方案；

（8）负责定期对全体员工进行安全教育和组织应急预案的演练，留存培训和演练的资料、总结及影像记录；

（9）运营档案资料的整理；

（10）对合作方的考核评价（保安、保洁、维护等层面）；

（11）招商宣传推广工作

（12）处理领导交办的其他有关事务；

二、报名办法

1、报名时间：2022年9月23日起至2022年9月30日（工作日）上午8:00-11:30 下午14:30-17:30

2、报名地点：邹城市永信信息科技有限公司(邹城市欧兰路润德中心C座五楼)，咨询电话：0537-5375966。

3、报名所需材料：居民身份证原件及复印件3份；毕业证原件及复印件1份；近期正面免冠一寸彩色同版照片3张。如系在职人员，需提供原单位同意报考证明(录用后必须与原单位解除劳动合同)；《邹城市永信信息科技有限公司招聘报名登记表》下载填写一式两份(见附件)。

4、资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和聘用资格。

报名人员需凭山东省电子健康通行码、48小时核酸检测证明、佩戴医用外科口罩进行报名。

三、面试内容和方法

1、面试人选根据招聘计划按1:2比例确定，达不到比例的，按实有人数确定进入面试人员。

2、面试采取结构化面试方式。主要测试考生的言谈举止、仪表气质、分析问题解决问题的能力、组织和协调能力、应急处置突发事件能力等综合素质。

3、面试满分100分。面试成绩并列的，进行加试。

面试时间另行通知，在规定时间到指定地点参加面试，未按时参加考试的视为自动放弃。

四、体检和政审

根据考试成绩排名，按1:1确定体检政审人选。体检费由考生自行承担，体检标准按照国家有关规定执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度等方面的情况。　

五、聘用及待遇

经面试、体检、政审合格的拟聘用人员，由邹城市永信信息科技有限公司办理聘用手续，签订劳动合同，缴纳社会保险，派遣到用工单位相应岗位。合同期内不服从用人单位管理、违反相关规定的，用工单位将其退回邹城市永信信息科技有限公司并与其解除劳动合同。

工资执行月薪制，基本工资5000元（含社保个人承担部分），缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）签订劳动合同。试用期三个月。

说明：邹城市永信劳务派遣有限公司因增加业务范围，于2022年5月1日起正式更名为：邹城市永信信息科技有限公司。

邹城市永信劳务派遣有限公司原开展的一切业务由邹城市永信信息科技有限公司承接执行。

更多信息请关注邹城市永信信息科技有限公司微信公众号

邹城市永信信息科技有限公司

2022年9月23日

附件下载：《邹城市永信信息科技有限公司招聘报名登记表》.docx